華魯集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)
10月16日上午，華魯集團(tuán)舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷第16-19章節(jié)；習(xí)近平在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話和習(xí)近平在深圳特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上的講話精神。黨委書記、董事長(zhǎng)樊軍主持會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委成員聯(lián)系思想和工作實(shí)際交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
樊軍指出，集團(tuán)上下要堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把習(xí)近平總書記重要論述的內(nèi)涵要義轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的有力舉措。樊軍結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)集團(tuán)下步工作提出具體要求：
一是一以貫之推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要對(duì)照集團(tuán)黨委責(zé)任清單，抓好2020年度14項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，壓實(shí)二級(jí)公司黨委主體責(zé)任；要加強(qiáng)對(duì)山東華魯、恒升集團(tuán)的巡察工作力度，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、以察促改；要做好過(guò)硬黨支部的評(píng)選工作，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)；要持續(xù)整治“四風(fēng)”，開展形式主義、官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，組織開展明察暗訪，從嚴(yán)查處享樂(lè)奢靡問(wèn)題。
二是不斷加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。人事、組織部門要把集團(tuán)“年輕干部十條意見(jiàn)”落實(shí)到位，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，選拔一批信念堅(jiān)定、政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的年輕干部放到新項(xiàng)目建設(shè)、新業(yè)務(wù)拓展等急難險(xiǎn)重任務(wù)中磨煉，讓更多優(yōu)秀年輕干部擔(dān)重任、做貢獻(xiàn)，推動(dòng)解決制約集團(tuán)發(fā)展的“同齡化、同域化、同質(zhì)化”問(wèn)題。
三是大力提倡改革，敢為人先。集團(tuán)改革已進(jìn)入深水區(qū)，第二基地建設(shè)、科技創(chuàng)新、不良債權(quán)處置、虧損企業(yè)治理、三項(xiàng)制度改革等任務(wù)都是“硬骨頭”，需要把特區(qū)精神貫徹到攻堅(jiān)工作中去，以敢啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)和咬碎硬骨頭的自信，蹄疾步穩(wěn)深化改革，推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)在質(zhì)量、效率和動(dòng)力上不斷革新。
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及黨委辦公室、黨建工作部負(fù)責(zé)人參加集體學(xué)習(xí)并討論。
16日，集團(tuán)還分別召開了黨委會(huì)、董事會(huì)，對(duì)三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外合資合作、深化改革攻堅(jiān)等事項(xiàng)進(jìn)行了深入研究并提出了下一步工作的思路和舉措。
