開門問策 集思廣益 華魯集團積極探尋新華制藥突破發(fā)展之路
“要從好人里挑能人。不用能人就是和事業(yè)過不去”“要以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的歷史擔(dān)當(dāng)推動科研創(chuàng)新，我們來栽樹，讓后人來乘涼”“新華制藥不能僅當(dāng)醫(yī)藥制造業(yè)的‘富士康’，更要成為醫(yī)藥制造業(yè)的‘臺積電’”......這激烈討論的一幕幕都發(fā)生在3月24日新華制藥突破發(fā)展務(wù)虛會上。
為深入檢視制約新華制藥高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，探尋未來發(fā)展之路，華魯集團利用一整天時間召開了新華制藥突破發(fā)展務(wù)虛會，新華制藥領(lǐng)導(dǎo)班子和中層骨干共22人認(rèn)真對照集團“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，圍繞務(wù)虛會主題和研討重點，解放思想、實事求是、暢所欲言、直擊要害，進一步研究解決影響新華制藥發(fā)展的重大問題，研究探討彌補短板、化解難題的思路、舉措和辦法。
會上，黨委書記、董事長樊軍概括歸納了參會人員的意見建議，對本次務(wù)虛會給予高度肯定。樊軍表示，新華制藥經(jīng)濟效益連續(xù)7年穩(wěn)定增長，主要經(jīng)營指標(biāo)屢創(chuàng)歷史新高，呈現(xiàn)出了持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，影響力不斷擴大，綜合實力再上新臺階。但也要更加清醒地認(rèn)識到當(dāng)前影響高質(zhì)量、突破性發(fā)展的短板問題，統(tǒng)籌推進整改。
樊軍歸納討論發(fā)言意見，概括了新華制藥當(dāng)前存在的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)老化、產(chǎn)業(yè)鏈配套還不完善、國際市場開拓偏慢等13個短板和問題。他指出，“十四五”期間，新華制藥要主動適應(yīng)新形勢、新變化，在對務(wù)虛會揭示的13個問題進一步剖析研究提出對策的基礎(chǔ)上，突出破解“如何拉長長板，重塑醫(yī)藥制造競爭優(yōu)勢；如何推動國際化戰(zhàn)略落地見效；如何推動營銷模式適應(yīng)時代變化趨勢；如何落實產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本運營雙輪驅(qū)動；如何落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略；如何創(chuàng)新體制機制”等六大問題。
樊軍強調(diào)，“務(wù)虛”最終的落腳點還是“務(wù)實”。要按照確立方向目標(biāo)，短中長布局和分步實施要求，盡快梳理制定整改實施方案，持之以恒抓好落實，全面提升新華的核心競爭力，推動高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，為百年新華作出應(yīng)有貢獻。
張代銘表示，將認(rèn)真落實集團要求，梳理研討務(wù)虛會意見建議，盡快完善“十四五”發(fā)展規(guī)劃，制定專項整改方案，全面抓好落實，為“十四五”發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。
集團黨委副書記、總經(jīng)理李偉，副總經(jīng)理劉從德，黨委委員、副總經(jīng)理于力，財務(wù)總監(jiān)孫佑民，董事會秘書叢克春及總部有關(guān)部室負(fù)責(zé)人，新華制藥領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部室、子公司負(fù)責(zé)人等參加會議。
