華魯集團簽訂2022年度黨建工作責任書 立下黨建工作“軍令狀”
12月29日下午，華魯集團召開黨的建設工作領導小組會議，黨委書記、董事長樊軍代表集團黨委與各公司黨委“一把手”簽訂《2022年度黨建工作責任書》，以“軍令狀”方式壓實管黨治黨責任，實現黨建任務可檢查、可考核、可追究，推動黨建深度融入生產經營，以高質量黨建引領高質量發展，用高質量發展成果檢驗高質量黨建成效。
樊軍要求，要堅定政治信仰，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝頭腦、指導工作的必修課、常修課，及時跟進學習，聯系實際運用；要認真落實意識形態工作責任制，確保集團安全穩定大局。
樊軍強調，要壓實政治責任，以此次簽訂黨建工作責任書為契機，構建橫向到邊、縱向到底、閉環協同的黨建體系，堅持月督促、季調度、年考核機制，將黨建考核結果與薪酬、獎懲、任免“三掛鉤”，進一步強化“抓好黨建是最大政績”的責任意識。
本次會議還研究部署了2022年全面從嚴治黨工作重點任務。集團黨的建設工作領導小組成員參加會議。
