踏上高原再攀高峰 華魯集團高質量發(fā)展蓄力奮進再出發(fā)
近年來，華魯集團呈現(xiàn)高質量發(fā)展態(tài)勢，2021年經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高，利潤總額實現(xiàn)了由30億級向90億級的跨越，總資產(chǎn)報酬率20.7%、凈資產(chǎn)收益率27%，位居省屬企業(yè)首位，用占省屬企業(yè)1.2%的資產(chǎn)總額貢獻了占9%的利潤總額、11%的凈利潤、12%的歸母凈利潤，持續(xù)保持了營收增長大于資產(chǎn)增長，利潤增長大于營收增長，現(xiàn)金流增長大于利潤增長的良好發(fā)展態(tài)勢。
在2月28日省屬國企改革述職問詢中，華魯集團的高質量發(fā)展成果得到了省國企改革領導小組副組長、副省長凌文和中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平的充分肯定和高度評價，對華魯集團“追求有利潤的收入和有現(xiàn)金流的利潤、項目干一個成一個、財務指標優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展健康”等印象深刻，要求集團充分發(fā)揮自身管理基礎好、投資回報高、盈利能力強、資產(chǎn)負債率低的優(yōu)勢，為國資國企事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
3月1日，華魯集團黨委召開專題會議，針對述職問詢反饋意見，研究部署推動集團高質量發(fā)展再提高的重大措施。黨委書記、董事長樊軍主持，集團領導班子成員、各部室負責人參加。
樊軍要求，集團上下要戒驕戒躁、目標高遠，將述職問詢作為蓄力奮進再出發(fā)的一次重大機遇，進一步明晰發(fā)展戰(zhàn)略，加強科技創(chuàng)新，發(fā)揮國有資本投資運營公司功能，著力提高上市公司市值，有效應對“雙碳”“雙控”挑戰(zhàn)，加快項目高質量建設，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，加強廉潔風險防控，推動集團高質量發(fā)展再上新臺階。
【相關鏈接】
2月27日至28日，山東省國企改革領導小組在濟南組織開展2021年度省屬國企改革述職問詢，23戶省屬企業(yè)匯報改革發(fā)展和黨建工作情況，并接受領導小組的問詢。省國企改革領導小組副組長、副省長凌文出席活動并進行點評。中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平作為國企改革專家出席活動。
2019年起，山東對省屬企業(yè)開展年度改革述職問詢，有力壓實了改革責任，推動了改革任務落實，2021年上半年國企改革三年行動重點任務評估結果居全國首位。國企改革述職問詢的做法被國務院國資委列為典型經(jīng)驗。與前兩年度述職問詢相比，本次述職問詢在內容和形式上都有深化和創(chuàng)新。內容上聚焦巡視巡察、審計、省國資委日常監(jiān)管、績效評價等發(fā)現(xiàn)問題整改，突出對省屬企業(yè)貫徹習近平總書記對山東工作的重要指示要求情況的問詢，對落實省委經(jīng)濟工作會議精神等的問詢。問詢形式上，既增加領導小組成員、有關省直部門和省人大代表、政協(xié)委員提問環(huán)節(jié)，又實行企業(yè)全體班子成員和黨委書記、董事長一起接受問詢，增強了述職問詢的廣泛參與性和科學性。省屬企業(yè)黨委書記、董事長和其他班子成員直面問題，勇于擔當，圍繞貫徹落實中央和省委省政府重大決策部署、深化國企改革三年行動，提出具體思路和辦法，有效傳導了改革壓力，激發(fā)了改革動力。
凌文在點評中充分肯定了省屬企業(yè)改革發(fā)展的成績，指出了存在的問題，提出了下步工作要求。凌文強調，省屬企業(yè)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求，錨定“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標，聚焦“六個一”發(fā)展思路、“六個更加注重”策略方法和“十二個著力”重點任務以及關于國企改革發(fā)展的決策部署，發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風，弘揚企業(yè)家精神，事爭一流、唯旗是奪、勇于擔當，抓好國企改革三年行動任務收官，切實加強黨對國有企業(yè)的領導，強化科技創(chuàng)新，持續(xù)提升省屬企業(yè)發(fā)展的質量效益，不斷增強國有經(jīng)濟的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，為新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設作出國資國企貢獻。
省國企改革領導小組成員、有關省直部門負責同志，部分省人大代表和政協(xié)委員，省國資委班子成員和機關處室負責人，各省屬企業(yè)主要負責同志，述職企業(yè)班子成員和職工代表，中央和省新聞媒體參加活動。
