黨員帶頭攻難關 提質增效促發展 華魯集團開展“黨建引領改革發展”現場觀摩交流活動
“既有現場觀摩、展板展示，還有互動交流、案例分享，以多種形式展現了優秀黨支部常態化黨建攻堅工作的經驗做法，將進一步提升黨建攻堅項目成效，助推基層黨建工作再上新臺階”。11月6日，華魯集團黨委在華魯恒升開展“黨建引領改革發展”現場觀摩交流活動，集團黨委書記、董事長樊軍出席并講話。
本次活動現場觀摩了華魯恒升乙二醇車間黨支部、電儀分部黨支部、生產處室黨支部，展示了18個黨支部的常態化黨建攻堅案例，華魯恒升黨委和胺肥車間黨支部、新華制藥207車間黨支部、魯抗醫藥賽特公司黨支部、省環科院工程管理黨支部分別匯報了黨建攻堅的主要做法和取得成效。觀摩交流活動達到了預期效果。
近年來，華魯集團黨委始終堅持“抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建、抓好黨建是最大政績”理念，打造了“以黨建品牌明確支部功能定位、以常態化黨建攻堅為具體路徑、以‘1+3N’為組織方法”的黨建引領改革發展工作體系，連續5年開展常態化黨建攻堅活動，累計實施項目973項，年均降本增效過億元，有力推動黨建與生產經營深度融合，走出了一條以高質量黨建引領高質量發展的特色之路。
樊軍強調，常態化黨建攻堅，是在黨支部層面實現黨建融入生產經營的有效路徑，集團各級黨組織都要以此次活動為契機，認真學習先進經驗，取長補短，抓緊抓好基層組織建設，推動工作再上新臺階。
一是堅持以黨建工作實效擦亮政治底色。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為強化理論武裝的重中之重，形成“學、思、踐、悟、驗”工作閉環，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是堅持以黨建工作實效推動高質量發展。堅持把解決生產經營的難點、痛點、堵點問題作為黨建工作切入點，做到“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”，不斷激發廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，共同推動各項工作任務落地見效。
三是堅持以黨建工作實效展現履職擔當。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”觀念，壓實責任、正風肅紀、開拓創新，推動黨建成果轉化為引領集團高質量發展的強大動力。
最后，樊軍希望支部書記在工作中要不斷開闊視野格局，不斷提升善抓落實的能力本領，不斷筑牢嚴格自律的底線意識，在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，成為集團高質量發展的中流砥柱。
集團黨委副書記畢玉國主持，各子公司黨委書記、黨委副書記和來自基層的74名黨支部書記參加活動。
